بتعرف تلعب شطرنج ؟

ايه الفرق بين الصورتين؟

chess vs Dama.png

علي اليمين لعبة اسمها الدامة، في اللعبة دي كل القطع شبه بعض وبيتحركوا بنفس الطريقة، ممكن تبدل اي قطعة باي واحدة تانية مش هيحصل فرق.اما الصورة التانية (شطرنج) كل قطعة بتتحرك بطريقة مختلفة ومش هتعرف تلعب لو مش عارف كل قطعة بتتحرك ازاي وعلي اي اساس،  واهم حاجة انك غالبا مش هتكسب لو مافكرتش كويس هتحركهم بأي ترتيب.

لو هنتكلم عن الادارة، ببساطة ده الفرق بين المدير المتميز والمدير العادي، المدير الشاطر بيلعب شطرنج لكن المدير العادي بيلعب دامة.

يعني ايه ادارة؟
الادراة هي عملية التخطيط ، التنسيق والتحكم. الشخص المسؤول عن تنفيذ العملية دي (المدير) مهمته الرئيسية انه يحقق افضل استغلال لاقل موارد متاحة سواء بشرية او مادية (ماكينات، مواد خام او فلوس) لصالح المكان اللي بيديره والمجتمع اللي هو فيه، وانه يقدر يتعامل مع الظروف الطارئة بشكل فعال.

نفسك طويل؟
ازاي تضمن ان الـ business او الـ organization اللي بتديرها هتكمل وتنافس بكفاءة بتلبي متطلبات المجتمع والعملاء اللي بتتغير طول الوقت وفي نفس الوقت تحافظ علي ربحك؟
الهدف ده في كلمتين و هما الـ business sustainability !

في الوقت الحالي معظم الـ organizations شايفين ان تطبيق الـ sustainability في نظم الادارة مهم جدا لاستمرار مؤسساتهم ونجاحها المستقبلي بس مش عارفين ازاي يطبقوها !

يعني ايه Business sustainability؟
يعني ازاي تقدر تدير الفرص المتاحة لك والالتزامات المفروضة عليك من الناحية الاجتماعية والبيئية والاقتصادية، الـ Sustainable business بيقدر يستمر ويضيف قيم جديدة طول الوقت لأنه مرتبط بشكل وثيق بكل اللي حواليه ومقياس النجاح فيه مش بس بيعتمد علي مدي الربح والخسارة لكن بيعتمد علي انك بتطبق احسن تقنيات وتنفذ اعلي جودة بأقل تأثير وخطر علي البيئة المحيطة مع ارضاء العملاء والمجتمع، باختصار:

Positively impact people, the environment, and our business

ارض الواقع .. 
Suncor energy شركة طاقة كندية طبقت الـ business sustainability عشان يتأكدوا ان طريقة شغلهم مابتأثرش سلبا علي البيئة، فكانت الخطوة الاولي هي التزام الادارة في طريقة تشغيل الـ company بشكل صارم بأربع عناصر:
1. سلامة الاشخاص والعمليات personal & process safety.
2. الدقة reliability .
3. تطوير الموظفين people development.
4. تقليل التأثير السلبي علي البيئة environmental excellence.

و ده فيديو بيتكلم فيه مديرين وروْساء الشركة عن تطبيق الـ Sustainability وازاي هيأثر علي شغلهم:

الصفة المشتركة !
في طرق كتير للادارة وفي انماط كتير من المديرين، لكن في صفة واحدة مشتركة تقريبا في كل نظم الادارة الناجحة، و هي محاولة اكتشاف نقط التميز عند كل فرد في الفريق وتنميتها ومساعدته انه يطور نفسه، ويوظف قدراته ويستفيد منها قدر الامكان لصالح الفريق ككل وبالتالي لصالح الـ organization والقيمة اللي بتقدمها.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s